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Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT)   - 6 article(s).

19 novembre 2019
Mémo accident de service

19 novembre 2019
Accidents de service & Maladies professionnelles : guide pratique 00 – Introduction 01 – Typologies des différents types d'accidents et de maladies d'origine professionnelle 1. Différents types d'accidents de service a) Accident survenu dans le temps et le lieu du service b) Accident survenu lors d'activités connexes constituant le prolongement normal des fonctions c) Cas particulier du télétravail 2. Différents types d'accidents de trajet a) Accident entre le lieu de résidence et le lieu de travail b) Accident (…)

8 octobre 2019
Mémo congé maladie Pour éviter d'ajouter des ennuis administratifs ou financiers à des problèmes de santé … Pour connaître et comprendre vos droits en matière de santé, le SNUipp-FSU 65 a réalisé ce dossier. La réglementation est complexe, et les situations diverses. Cependant, il vaut toujours mieux être informé alors qu'il n'y a pas de décision à prendre dans l'urgence. De trop nombreux collègues se retrouvent chaque année dans des difficultés liées à une mauvaise connaissance des différents dispositifs (…)

8 octobre 2019
Mémo maternité Pour éviter d'ajouter des ennuis administratifs ou financiers à des problèmes de santé… Pour connaître et comprendre vos droits en matière de santé, le SNUipp-FSU65 a réalisé ce dossier. La réglementation est complexe et les situations diverses. Cependant, il vaut toujours mieux être informé alors qu'il n'y a pas de décision à prendre dans l'urgence. De trop nombreux collègues se retrouvent chaque année dans des difficultés liées à une mauvaise connaissance des différents dispositifs qui (…)

18 septembre 2019
Notices pour les RSST (Registre de Santé et Sécurité au Travail) et RDGI (Registre Danger Grave et Imminent) RSST : vous constatez un dysfonctionnement matériel qui peut causer un dommage pour votre santé ou celle des autres, vous êtes en difficulté, vos conditions de travail sont malmenées, vous avez subi une violence (verbale ou physique). RDGI : vous pensez qu'une situation sur votre lieu de travail présente : - un danger grave, c'est à dire que cette situation peut provoquer un accident ou une maladie pouvant entraîner un décès ou une incapacité permanente ou temporaire, (…)

18 septembre 2019
Protocole départemental d’accompagnement des comportements d’élèves perturbateurs et/ou violents

 
 

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