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SNUipp-FSU 65

18 novembre 2008

Compte-rendu de l’audience IA - syndicats du 17 novembre

Les syndicats ont demandé une audience à l’ I.A. sur l’avenir des personnels de RASED du 65.

SNUipp (Martine Fochesato), SE (Jean Rodriguez), Sgen-CFDT (J.L. Mauriet, G. Verdier).

a) Etat actuel des postes RASED

47 postes budgétaires de RASED

• 18 E

• 12 G

• 17 psy. Les postes psy ne sont pas concernés par les mesures ministérielles de fermetures.

Parmi ces 47, 8 postes vacants ou susceptibles de l’être suite retraite à ce jour

• 5 E ( 2 retraites Bagnères et Rousseau + 3 vacants Maub. Lnz et Arreau)

• 2 G (1 retraite Macé et 1 vacant Lnz Baratgin)

• 1 psy ( 1 retraite Lds )

b) Le scénario de l’IA

Pour la carte scolaire, l’IA va travailler sur la base de 40 collègues occupant des postes RASED

• 13 E

• 10 G

• 17 psy

A partir de là, 2 modes de calcul pour définir le nombre de postes à fermer.

1) Calcul pessimiste IA :

l’IA va travailler sur la base des 47 postes budgétaires RASED

• 18 E

•12 G

•17 psy

L’IA table sur 15 fermetures

1/3 des 47 postes E, G et psy = 15 fermetures.

Les fermetures :

• 7 postes budgétaires retraites ou vacants (5 E et 2 G) • 8 collègues sur postes seraient donc victimes de fermeture

2) Contestation des syndicats

Dans la logique du ministère, le retrait doit être égal au 1/3 des postes E et G. Les postes psy étant exclus des fermetures, ils ne doivent pas être inclus dans le calcul. Donc, le calcul de l’IA doit se faire ainsi

1/3 des 30 postes E et G = 10 fermetures.

Les fermetures :

• 7 postes budgétaires retraites ou vacants (5 E et 2 G)

• 3 collègues sur postes seraient donc victimes de fermeture

Dans ce tsunami, la différence n’est pas mince….

L’IA attend des directives ministérielles pour savoir comment calculer le volume de retraits. Il nous semble impossible de prendre en compte sa solution (15 fermetures) qui aboutirait à la suppression de tous les postes RASED occupés en 2 ans (15 + 15).

c) La démarche de carte scolaire

Rien n’est encore arrêté : l’IA attend la dotation (annoncée négative) du département. Les fermetures Rased seront soit englobées dans la carte scolaire générale, soit traitées à part.

Une fois la « dotation » connue, l’IA proposera les postes à fermer. Il veut tenir compte du nombre d’élèves par circo, de la couverture RASED de chaque circo. Il veut, par exemple préserver Vic et Lnz qui ont des RASED incomplets.

d) La sédentarisation

Cette notion est très floue. L’IA dit simplement qu’il ne faut pas revenir aux classes de perf… 2 façons de l’aborder :

• Identification et fléchage de postes vacants sur écoles avec public en difficulté

• Identification des écoles avec public en difficulté, fermeture d’un poste ordinaire, ouverture d’un poste fléché « sédentarisé » proposé aux victimes fermeture RASED (en clair, on ferme le poste d’un collègue pour le rouvrir fléché pour un personnel ex RASED…ambiance garantie…)

Dans les 2 cas, les collègues ex RASED participeront au mouvement et seront prioritaires sur ces postes avec maintien de l’indemnité. Il a évoqué son souhait de voir des personnels RASED se diriger vers les postes CLIS qui devraient être en augmentation.

e) Annonce d’un groupe de travail sur les barèmes

L’IA, suite à la dernière circulaire sur les mouvements, a programmé un groupe de travail sur les barèmes le 28 novembre. La remise en question de nos barèmes départementaux est à l’ordre du jour.

 

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