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SNUipp-FSU 65

23 octobre 2015

Promos HC CAPD du 16/10/2015

CAPD du Vendredi 16 Octobre 2016 : Résultat des promotions à la Hors Classe

Cette année, 38 collègues sont promus à la Hors Classe

CAPD du Vendredi 16 Octobre 2016 : Résultat des promotions à la Hors Classe

Cette année, 38 collègues sont promus à la Hors Classe

Sont promus à la Hors Classe les collègues suivants (par ordre de barème) :

OSSUN Philippe GAILHANOU Frédérique LOUBERE Annie SODIGNE Fabienne BEGARIE Fabienne DARESSY Michelle RODRIGUEZ Jean ABADIE Yves TRICAUD Pascal COLIN Gaël PECHBERTY Christine GRISENTI Muriel BAGET Michel AZEMA Brigitte TOUJAS Anne GICQUEL Annick MANGANI Richard LAPEYRE Marie Hélène LECOMPTE Béatrice CASSAN MENDEZ Monique LOUBEFOSSE Arlette CACHI POUYENNE Claudine DUCOS Michel CAVERIVIERE Nicole BALERI Annick MAZUREK Sylvie CASTILLON Michel LOSFELT France TAHIRI Isabelle FOURCADE Béatrice CABARROU Jean Louis MATURANO Joachim BRUNET Pierre GAYE Lydie DEPOND Denis AURIENTIS Régine DELAIRE Pascale ANGOT Jean Etienne

Quelques commentaires :

les collègues qui sont sur la liste sont tous soit au 10ème soit au 11ème échelon ceux qui sont au 10ème échelon ont tous bénéficié du point en plus accordé aux directeurs, aux CPC et aux enseignants en éducation prioritaire (en activité sur ces postes pour l’année 2014-2015 et ayant exercé au moins 3 ans sur ce type de poste) le barème maximal était de 43 ; le barème minimal était de 40,5 cette année a été mis en place un correctif de note identique à celui utilisé lors des avancements d’échelon (au bout de 4 ans pleins sans inspection, on rajoute 0,5 point par an / exemple : Monsieur Dupont a obtenu 18 lors de la dernière inspection en date du 10 octobre 2008 . Pour la campagne en cours, la note retenue est celle au 31/12/2014. Au 31/12/2014, M.Dupont n’aura pas eu de nouvelle note depuis 4 ans pleins + 2 ans. Il bénéficiera donc d’un point de plus : 18 + 2x0,5 = 19 ) l’an prochain, le barème sera encore modifié. Seuls les personnels ayant exercé en continuité pendant 3 ans les fonction de directeurs, de PEMF et en école REP qu’ils assurent à cette rentrée 2015, pourront bénéficier du point supplémentaire de bonification. Le Ministère souhaite ainsi "valoriser un engagement professionnel durable".

 

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