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SNUipp-FSU 65

13 octobre 2014

correctifs de carrière Instits et PE

ce correctif s’applique dans le barème des promotions.

Le fonctionnement des promotions dans la Fonction Publique est profondément inégalitaire, car il est dépendant de quotas et de la note attribuée par le supérieur hiérarchique.

Dans le 1er degré de l’éducation nationale, la note est proposée par l’IEN et attribuée par l’IA.

Elle est "encadrée" par la grille de notation départementale, mais elle est cependant tributaire d’une part de subjectivité.

Si elle n’avait pas des conséquences sur les promotions, nous pourrions tous nous accommoder d’une "blessure narcissique" certes inconfortable, mais sans impact réel sur notre vie quotidienne. Or, ce n’est pas le cas.

Le SNI-PEGC65 qui est devenu le SNUipp-FSU65 lors de la dissolution de la FEN, avait gagné la mise en place d’un correctif de carrière, destiné à pondérer les effets inégalitaires des promotions accélérées selon le bon vouloir des IEN.

Dans les tableaux ci-dessous, vous trouverez le calcul du correctif pour chaque échelon.

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correctif de carrière instits
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correctif de carrière PE

Ce correctif n’existe pas pour la HC, tout le monde avançant à la même vitesse dans ce corps.

Le SNUipp-FSU revendique l’avancement de tous les collègues à la même vitesse, la plus rapide.

- en pdf joint pour impression.

 

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